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单选题
3.用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院( )支持。
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2.( )是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
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1.劳动者与企业所定的劳动合同中,关于工资标准的条款,下面( )说法是正确的
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105.职业道德一旦形成就对从业人员具有实质的约束力和强制力。( )
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104.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》指出,让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风。( )
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103.计划经济时代的劳动争议主要按照分级负责、归口处理的信访原则予以处理。( )
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102.工会主席、副主席实行任期制,可以连选连任。( )
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101.劳动合同分为短期劳动合同、长期劳动合同和无固定期限劳动合同。( )
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100.用人单位与职工个人协商订立的劳动合同中劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同的约定的,按照劳动合同执行。( )
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99.民主管理既是企业管理发展的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。( )
