94.计算职工应享受带薪年假天数的累积工作时间，包括职工在机关、团体、企事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户单位等从事全日制工作期间。( )

11.《劳动争议调解仲裁法》劳动争议仲裁时效为自劳动争议发生之日起( )内

10.发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由( )。

9.以下不属于保密协议内容的是( )。

8.由于危机的发生往往具有“涟漪效应”，如果不加以控制，危机影响的范围将不断扩大。将危机的负面影响隔离在最小的范围内，避免造成更大的人员伤亡和财产损失，这是危机处置方法中的( )。

7.《女职工劳动保护特别规定》中规定，女职工生育享受( )天产假。生育多胞胎的每多生育一个婴儿，增加产假( )天

6.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立( )。

5.劳动者利益的代表是( )。

4.在企业劳动关系预警系统的建立过程中，尤其要强调企业( )在其中所扮演的角色。

3.用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院( )支持。

2.( )是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系