×
多选题
企业组织特点会影响企业对于绩效考核方法的选择，下列选项当中企业组织特点与适合采用的绩效考核方法匹配正确的是：
A
分工层次不明确的组织适宜采用行为导向型的绩效考核方法
B
如果组织的外部环境相对稳定，同行业竞争压力较小，处于生命周期中的上升回报期，选用结果导向型的绩效考核方法更有效
C
如果一个组织的领导类型倾向于关注工作任务本身，那么行为导向型的绩效考核方法更为合适
D
如果组织倾向“强调员工发展”的组织文化，那么行为导向型的绩效考核方法更为适合
答案解析
正确答案：AD
题目纠错
建筑工程试题信息2W6条
相关题目
单选题
接待群众来访来电，属于违规违纪问题的，能答复的当场答复意见，不能答复的应在了解清楚后 告知举报人结果，举报人姓名、地址不清的除外受理范围外事项，应告知举报人向有关部门反映。
单选题
无形资产的摊销年限，合同和法律均规定有效年限的，（ ）
单选题
关于资产核销，非股权性资产损失≤100万的，需（ ）
单选题
存货的成本确定方式是（ ）
单选题
因转让商品收到的预收款适用新收入准则进行会计处理时，使用（ ）科目
单选题
货币性职工薪酬，职工福利费按工资总额的（ ）控制，不再计提。
单选题
对于连续停工三个月，且在以后三个月内预计无复工可能的项目，根据以下列情况会计调整核算方式错误的是（ ）
单选题
现场经费应小于等于二级单位核定的预算费用，以自施合同额为基数，主业项目小于等于（ ），专业项目小于等于（ ）
单选题
结算卡仅可关联（ ），该账户按照单次资金支出需求拨入资金，不得留存资金。
单选题
关于应收票据外部贴现，说法错误的是（ ）
