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建筑工程试题信息2W6条
20,980
多选题

行为锚定等级法吸收了关键事件法的内容,通过制定行为锚定等级评价量表进行绩效考评,下列选项当中,正确描述了行为锚定等级法相关内容的是:

A
要由高层管理者来编制行为锚定等级体系
B
行为观察量表可以单独作为职位说明书的补充
C
行为观察量表有助于绩效评估标准更为准确
D
行为锚定等级法适宜考评对工作行为的正确性以及准确性要求较高的岗位

答案解析

正确答案:BCD
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建筑工程试题信息2W6条

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