14、下列哪项不属于用人单位可与员工解除劳动合同的情形()。

16、中央企业经理层发挥()作用。

15、中央企业董事会发挥()作用。

14、中央企业合规管理工作应当遵循()原则。

13、中央企业应当建立违规(),通过健全规章制度、优化业务流程等,堵塞管理漏洞,提升依法合规经营管理水平。

12、()承担合规管理主体责任。

11、中央企业经理层发挥谋经营、抓落实、强管理作用,以下哪个是经理层主要履行的职责()。

10、()和审计、巡视巡察、监督追责等部门依据有关规定,在职权范围内对合规要求落实情况进行监督,对违规行为进行调查,按照规定开展责任追究。

9、()发挥把方向、管大局、促落实的领导作用,推动合规要求在本企业得到严格遵循和落实,不断提升依法合规经营管理水平。

8、业务开展的过程中负责本领域日常合规管理工作的部门是()。

7、负责指导监督中央企业合规管理工作的部门是()。