20、培训机构要充分运用AR、VR等技术,创新开展安全技能实操、安全仿真和安全体感培训及考试。丰富安全事故案例等内容,创新教育培训形式,强化()的培训与考试,增强员工安全基本素质和岗位安全能力。

18、对多发频发、监管力度大、屡查屡犯、社会关注高、较大及以上的违规事件,由公司合规管理委员会正副主任签署()。

17、各单位应积极培育(),开展普遍的专业领域合规培训,强化”关键少数”合规意识。

16、对发生负面影响大、较大及以上级别的违规事件,由公司合规管理委员会责令业务主管部门进行()。

15、在合规风险处置或违规事件整改工作结束后()个工作日内由三级单位向公司进行销号。

14、责任单位应积极落实约谈要求,于()个工作日内报送合规约谈要求落实情况至公司合规管理委员会办公室。

13、三级单位对()单位发生的违规事件要负责向公司履行”说清楚”职责。

12、对发生被国际组织管制制裁、单位犯罪等刑事案件、被()立案调查、可能引发重大违规事件等重大经营风险事件、重大合规风险事件时要第一时间将有关信息报送公司合规管理委员会主任。

11、对于长期、常态化受()监管的业务,应建立与其常态联系工作机制。

10、各单位根据法律法规、监管规定、规章制度等变化()调整、深入梳理评估各专业领域的合规风险。

9、重大违规事件三级单位应在()日内上报。