16、违规违纪行为给企业造成的不良影响分为一定、较大、重大、恶劣影响四个等级。()影响指因严重妨碍正常工作秩序,被公司通报,或被省级政府部门、监管机构通报,或被媒体曝光、炒作,给企业造成重大负面影响的;或因违规行为,导致企业受到重大行政处罚(责令停业停产等)的。

22、国家电网有限公司安全工作奖惩规定依据以下哪些法律法规制定。()

21、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,各级单位应建立健全安全奖励机制,及时对()等的单位(集体)和个人予以奖励。

20、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,省级公司对连续()个安全周期(年度、百日等)未发生中断安全记录事件的单位进行奖励。

19、公司按照《企业负责人业绩考核管理办法》()等规定,对发生事故且负有责任的省级公司,核减其当年工资总额,扣减其企业负责人绩效年薪。

18、按照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》,同一事故(事件)中,对同一责任单位、人员的处罚,根据公司相关制度规定,按照()执行。

17、发生一般人身事故,事故责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予()处分。

16、发生一般人身事故,给予主要及同等责任人()经济处罚。

15、发生公司《安全事故调查规程》规定的中断安全记录事件的,应中断责任单位安全记录,并进行()。

14、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,发生()及以上人身事故、()及以上责任性电网和设备事件,相关单位应在发生之日起的两周内到总部”说清楚”。()

13、公司各级组织和(),负责审核、落实相关安全奖惩。