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法律法规知识练习
1,523
多选题

21、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,各级单位应建立健全安全奖励机制,及时对()等的单位(集体)和个人予以奖励。

A
 实现安全目标
B
 按时完成本职工作
C
 作出突出贡献
D
 安全生产业绩优秀

答案解析

正确答案:ACD
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法律法规知识练习

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相关题目

单选题

17、违反供电服务规定,发生一般供电服务质量事件的,对于直接责任人,给予()处分。

单选题

16、违规违纪行为给企业造成的不良影响分为一定、较大、重大、恶劣影响四个等级。()影响指因严重妨碍正常工作秩序,被公司通报,或被省级政府部门、监管机构通报,或被媒体曝光、炒作,给企业造成重大负面影响的;或因违规行为,导致企业受到重大行政处罚(责令停业停产等)的。

单选题

15、工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,对正常工作造成较大影响,或给企业造成较大经济损失,或年累计4次的,给予()处分

单选题

14、员工连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的,给予()处分。

单选题

13、违规违纪行为给企业造成的不良影响分为一定、较大、重大、恶劣影响四个等级。()影响指因妨碍正常工作秩序,被省公司级单位通报,或被地市级政府部门、监管机构通报,或被媒体曝光,给企业造成较大负面影响的;或因违规行为,导致企业受到较大行政处罚(罚款、没收违法所得等)的。

单选题

12、采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人,损害他人声誉,影响生产秩序、工作秩序或企业稳定的,发生此项行为,情节较轻的,对于直接责任人给予()处分。

单选题

11、员工有两项及以上违法违规行为的,应当分别确定纪律处分。应当给予两种及以上纪律处分的,执行其中最重的纪律处分;应当给予多个相同纪律处分的,处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定,最长不得超过()个月。

单选题

10、违反公司值班重大事项请示报告有关规定,发生迟报、漏报、谎报或隐瞒不报的,给企业造成一般经济损失,或造成一定影响的,对于直接责任人给予()处分。

单选题

9、违规违纪行为给企业造成的不良影响分为一定、较大、重大、恶劣影响四个等级。()影响指因妨碍正常工作秩序,被地市公司级单位通报,或被媒体曝光,给企业造成负面影响的;或因违规行为,导致企业受到一般行政处罚(警告等)的。

单选题

8、违反公司物资采购管理规定,故意采购劣质高价产品,造成工程质量和设备隐患的,或违规干预非本人经办的物资购销业务,获取私利或为他人谋利的,给企业造成一般经济损失,或造成一定影响的,对于直接责任人给予()处分。

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