10、本部员工违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、无正当理由不服从工作安排,或在工作中消极懈怠、推诿塞责,不担当、不作为等,造成不良影响的,绩效结果应()。

25、公司各级单位应贯彻国家法律、法规和行业有关制度标准及其他规范性文件,补充完善安全管理规章制度和现场规程,使安全工作()。

24、公司各级单位应建立和完善(),构建事前预防、事中控制、事后查处的工作机制,形成科学有效并持续改进的工作体系。

23、班组上级主管领导()至少参加一次班组安全日活动并检查活动情况。

22、公司各级单位应贯彻”谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则,做到()业务工作的同时,()安全工作。

21、按照”预评估、评估、核定”步骤定期评估隐患等级,建立隐患信息库,实现”一患一档”管理,保证隐患治理()”五落实”。

20、公司各级单位实行上级单位对下级单位的()制度,包括对责任人和责任单位领导的责任追究。

19、公司各级单位应按照”平战结合、一专多能、装备精良、训练有素、快速反应、战斗力强”的原则,建立应急救援基干队伍。加强()建设,提高协同应对突发事件的能力。

18、发包方在开工前对承包方项目经理、现场负责人、技术员和安全员进行(),并应有完整的记录或资料。

17、因承包方责任造成的发包方设备、电网事故,由()负责调查、统计上报,无论任何原因均对发包方进行考核。发包方根据安全协议对承包方进行处罚。

16、公司所属各级单位应与电力用户签订供用电合同,在合同中明确()。