40.大型活动和会议场所要有足够的安全通道,并保证畅通,便于识别。

349.《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由( )规定。

348.《安全生产法》承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构出具虚假证明的对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。

347.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自( )订立书面劳动合同。

346.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。

345.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。

344.用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

343.直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适合的,有权( )。

342.订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

341.《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( )的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

340.《中华人民共和国劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于( )通过,( )起实施。