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单选题
345.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。
A
一倍以上二倍以下
B
一点五倍
C
两倍以下
D
两倍
答案解析
正确答案：D
解析：
这道题考察的是劳动法中关于用人单位违反规定解除或终止劳动合同时应支付的赔偿金标准。根据劳动法第四十七条规定，用人单位解除或者终止劳动合同，违反法律规定的，应当支付经济补偿。经济补偿的标准是按照劳动者在用人单位工作的年限支付赔偿金。
在这道题中，正确答案是D. 两倍。也就是说，用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同时，应当向劳动者支付两倍经济补偿作为赔偿金。
举个例子来帮助理解：小明在某公司工作了5年，突然被公司解除劳动合同，而公司并没有按照法律规定支付经济补偿。根据劳动法规定，公司应当向小明支付两倍的经济补偿作为赔偿金，相当于小明在公司工作年限的两倍。这样，小明就能够得到应有的赔偿，维护自己的合法权益。
相关知识点：
违法解合同，补偿标准两倍赔
题目纠错
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