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单选题
340.《中华人民共和国劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于( )通过,( )起实施。
A
2007年6月29日 2008年1月1日
B
2007年6月29日 2007年6月29日
C
2007年6月28日 2007年10月1日
D
2007年6月28日 2008年1月1日
答案解析
正确答案：A
解析：
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日通过的，所以选项A是正确的。这部法律是为了保护劳动者的权益，规定了劳动合同的签订、履行、变更、终止等方面的规定。
想象一下，如果你是一名雇主，你需要招聘一名员工来帮助你经营你的小店铺。根据《劳动合同法》，你需要和这名员工签订一份劳动合同，明确双方的权利和义务，比如工资、工作内容、工作时间等。这样一来，员工就能够在一个合法的框架下工作，而你也能够依法管理员工。
所以，劳动合同法的出台对于维护劳动者的权益、规范劳动关系、促进社会和谐都起到了非常重要的作用。
相关知识点：
劳动合同法时间
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