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单选题
347.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自( )订立书面劳动合同。
A
用工之日起10天内
B
用工之日起一个月内
C
用工之日起两个月内
D
用工之日起半年内
答案解析
正确答案：B
解析：
这道题考察的是劳动合同订立的时间规定。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后应当立即订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未订立书面劳动合同，应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
举个例子来帮助理解：小明通过面试成功被一家公司录用，开始在公司工作。虽然公司已经开始安排他上班，但是双方还没有签订书面劳动合同。根据法律规定，公司应当在小明入职的第一天起一个月内与他签订书面劳动合同，以确保双方权益。如果超过一个月仍未签订书面劳动合同，公司就会违反劳动法规定。所以及时签订书面劳动合同是非常重要的。
相关知识点：
已建劳动关系，一月内签合同
题目纠错
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