教练式的班组长是“我说你听”“你做我批”,可以进行填鸭式训话,员工遇到问题就找班组长。()

厂务公开的实质是加强职工的()，即把权力运作过程公开化置于职工的面前，让职工行使自下而上的监督权，促进党风廉政建设，增强企业凝聚力。

厂务公开是新时期加强职工监督，保证职工参与企业()。

通过一定的制度并设置相应的职权，来保证组员参与班组决策、管理和监督的有效实现;建立健全与制度相配套的切实可行的运作程序，以充分反映和切实表达班组成员的真实意见和建议，属于班组( )的内容。

某大型企业人才济济、设备先进齐全，在业内以管理正规有序而闻名。但近几年来，该企业业绩严重下滑，管理者和一线员工士气低落，人员的流失率逐年升高。在下列选项中，该企业最有可能出现的问题是()

企业文化建设中班组长的作用是()。

下列关于领导方式的说法，不正确的是()。

班组长若想确保“事有人做，人有事做;事得其人，人得其事”，需做好班组管理中的( )工作。

班组管理是一个( )的活动过程，是实现组织目标的过程

班组行为建设的措施包括()。

企业文化不是管理方法，是形成管理方法的()。