52.煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,从业人员不可以解除劳动合同。

210.在生产活动中,为消除能导致人身伤亡或造成设备、财产破坏以及危害环境的因素而制定的具体技术要求和实施程序的统一规定是指( )。

209.对因人为原因造成的( ),必须依法追究责任者的法律责任,以示警戒。

208.对于事故的预防与控制,安全技术对策着重解决物的不安全状态问题,安全教育对策和( )对策则主要着眼于人的不安全行为问题。

207.目前我国法定职业病中发病率最高的是( )。

206.以下那一项不是影响尘肺病的发病因素( )。

205.( )依法享受国家规定的职业病待遇。

204.“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的安全,实行( )的原则。

203.根据法律规定,构成重大劳动安全事故犯罪,应承担( )。

202.从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利不变,由所在煤矿企业( )支付。

201.职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。