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城市轨道交通服务员(城市轨道交通站务员)五级理论知识
987
单选题

在( )发生的人身伤害、急性中毒事故不属于工伤事故。

A
(A)劳动过程中
B
(B)上下班途中
C
(C)休假就医途中
D
(D)出差过程中

答案解析

正确答案:C

解析:

这道题考察的是对工伤事故定义的理解。根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到的伤害或患职业病。下面我们来逐一分析各个选项: A. 劳动过程中:这是最典型的工伤情形之一。如果员工在执行工作任务时受伤,通常会被认定为工伤。例如,站务员在车站内引导乘客时滑倒摔伤。 B. 上下班途中:根据《工伤保险条例》,员工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也属于工伤范畴。比如,站务员骑自行车去上班的路上被汽车撞伤。 C. 休假就医途中:这种情况一般不被视为工伤。因为此时员工并不处于工作状态,而是个人时间。例如,站务员利用假期去医院看病,在路上不慎摔倒受伤,这种情况下不属于工伤。 D. 出差过程中:出差期间发生的意外伤害通常也被视为工伤,前提是该活动与工作相关。例如,站务员被派往其他城市参加培训会议,在会议地点附近不慎受伤。 综上所述,正确答案是C(休假就医途中),因为在休假期间进行私人活动如就医时发生的意外,并不符合工伤认定的标准。
城市轨道交通服务员(城市轨道交通站务员)五级理论知识

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