492.资料:甲企业是一家油品销售公司,小张是一所地方大学的会计专业毕业生。2015年7月应聘到公司财务处工作,财务处王处长将她安排在出纳员岗位。小张工作认真,勤勉积极,很多事抢着干,无论是公司的收款、付款,还是到银行去领取银行存款对账单,直至编制银行存款余额调节表,小张都一一包揽。小张勤快主动,得到了部门同事的纷纷赞扬。2021年10月,小张因私人事务离职,承诺交接工作在办理完私事后完成,财务处长同意。2022年2月,甲公司财务处发现资金账目对不上,王处长觉得事关重大,向公司领导进行了汇报。经公司审计证实,小张在2015年至2021年中,通过伪造(变更)银行对账单、编制虚假的银行存款余额调节表,骗取公司资金1千万元,用于私人“炒股”。东窗事发,小张锒铛入狱。问题:根据内部控制应用指引,说明甲公司内部控制管理问题。

10.根据财政部等五部委《企业内部控制基本规范》,下列机构负责组织领导企业内部控制的日常运行的是( )。

9.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,负责内部控制的建立健全和有效实施的机构是( )。

8.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,下列选项不属于企业建立与实施内部控制应当遵循的原则的是( )。

7.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,下列选项不属于内部控制目标的是( )。

6.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,内部控制是指由企业( )实施的、旨在实现控制目标的过程。

5.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,本规范适用的主体是( )。

4.根据2017年版COSO-ERM风险管理框架,信息、沟通与报告部分作为新版企业风险管理框架的第五个要素,主要包括的原则不包括( )。

3.根据2017年版COSO-ERM风险管理框架,审查与修订部分作为新版企业风险管理框架的第四个要素,主要包括的原则不包括( )。

2.根据2017年版COSO-ERM风险管理框架,对战略进行监督,肩负治理责任,支持管理层实现战略和业务目标的层级为( )。

1.根据2017年版COSO-ERM风险管理框架,五要素不包括( )。