4)计划是提高效率与效益的工具;

2.简述霍夫斯泰德衡量文化的五个维度(举例三个即可)。
权力距离倾向,个人主义-集体主义倾向,不确定性回避倾向,阳刚-娇柔倾向和长期-短期倾向五个维度。

1)奖赏权力;2)强制权力;3)法定权力;4)参照权力;5)专家权力

1.领导权力的来源有哪些?

2.核心层文化
核心层文化设计一个社会最基本的假设,经过长期历史发展和文化理念体系的震荡与积累,从而形成这一社会当前的核心层假设。

1.领导
名词:指领导者,是从事领导活动的人;
动词:即领导,指领导性为和过程。领导是一个在特定情境中,通过影响个体或群体的行为来努力实现目标的过程。

4.路径-目标理论中,领导者的激励功能包括( )。

3.费德勒权变理论中,界定情境的维度有( )。

2.在明茨伯格的管理角色理论中,属于信息传递角色的有( )。

1.在领导情境模型里,赫塞和布兰查德把领导风格分为( )。

10.权变理论的提出者是( )。