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4)制定计划方案;
3)预测未来情况;
2)估量现状与目标之间的差距;
1)制定计划目标;
2.简述计划的编制过程。
5)计划是激励人员士气的依据;
4)计划是提高效率与效益的工具;
3)计划是降低未来不确定性的手段;
2)计划是管理者实施控制的标准;
1)计划是管理者进行指挥的抓手;
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