972.依照《安全生产法》规定,劳动合同应当载明的有关事项有( )。

根据《安全生产法》的规定，劳动合同中应明确包含与从业人员安全和健康直接相关的条款。下面是对题目中各个选项的解析：

A. 保障从业人员劳动安全 - 这是正确的。劳动合同应该包括确保员工在工作过程中的人身安全的条款。

B. 防止职工危害 - 这也是正确的。除了物理上的安全保障外，合同还应涉及预防职业病和其他可能对员工健康造成不利影响的因素。

C. 保证国家财产安全 - 这个选项不正确。虽然保护公司资产是重要的，但是它并不是直接与员工个人安全或健康相关联的内容，因此不是劳动合同必须载明的事项。

D. 事故应急措施 - 虽然事故应急措施对于安全生产非常重要，但是按照《安全生产法》的要求，这并不属于劳动合同必须明确列出的条款之一。这类信息通常会在公司的安全手册或特定的安全培训材料中提供。

E. 依法为从业人员办理工伤社会保险 - 这是正确的。根据法律规定，雇主有责任为员工购买工伤保险，以保障他们在遭受工伤时能够得到必要的经济补偿和医疗救助。

综上所述，正确答案是 ABE。这些选项都直接关系到员工的个人安全和福利，因此是劳动合同中必须明确规定的。