54.二级领导人员需报告的情况一般应当在发生后( )日内报告。

8.公司领导人员教育培训的重点内容包括( )。

7.公司进一步落实国家电网公司领导人员教育培训规划,提出健全完善( )的素质培养体系。

6.公司领导人员教育培训的主要目标是( )。

5.领导人员教育培训是领导人员队伍建设的( )工程。

4.根据公司党委《关于大力发现培养选拔优秀年轻领导人员的实施意见》,要健全年轻领导人员谈心谈话机制,做到( ),让他们时刻感受到组织的关注和培养。

3.根据公司党委《关于大力发现培养选拔优秀年轻领导人员的实施意见》,在“管”的环节要增强正向激励,落实“三个区分开来”要求,对予以容错免责的领导人员,在( )等方面不受影响。

2.根据公司党委《关于大力发现培养选拔优秀年轻领导人员的实施意见》,在“用”的环节要突出立标引向,鲜明树立“( )”的用人导向。

1.根据公司党委《关于大力发现培养选拔优秀年轻领导人员的实施意见》,要按照( )的总体思路,健全完善年轻领导人员选拔、培育、管理、使用全链条机制。

15.领导人员专业能力培训,要紧紧围绕( )布局,聚焦全面准确贯彻落实新发展理念、深化供给侧结构性改革、推动“一带一路”建设、加快构建新型电力系统和加强新时代党的建设等党中央重大决策部署。

14.领导人员教育培训工作要注重党的基本理论教育,教育引导领导人员坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强战略思维、创新思维、辩证思维、法制思维、( )。