3.根据公司党委《关于大力发现培养选拔优秀年轻领导人员的实施意见》,在“管”的环节要增强正向激励,落实“三个区分开来”要求,对予以容错免责的领导人员,在( )等方面不受影响。

59.二级领导人员退休后( )年内,不得到与公司出资企业有业务关系或者竞争关系的企业兼职(任职)、投资入股或者从事相关的营利性活动。

58.领导人员兼职应当立足工作需要、从严从紧掌握,经所在单位党委研究同意,并及时向上级党组织报备。任期届满连任的,党委( )。

57.二级领导人员在社会团体兼职一般不得超过( )届。

56.二级领导人员在社会团体兼职合计一般不得超过( )个,在国际组织兼职一般不得超过( )个。

55.二级领导人员在高校、系统外科研所兼职合计一般不超过( )个,兼职期限一般不超过( )年。

54.二级领导人员需报告的情况一般应当在发生后( )日内报告。

53.二级领导人员需请示的事项一般应当在发生前( )内提出[因私事出国(境)提前( )],得到答复后方可执行。

52.领导人员个人及家庭情况发生重大变化,有些情况应当第一时间报告,有些情况应当在( )日内报告。

51.公司( )领导人员,个人及家庭情况发生重大变化的,应及时书面报告。

50.严格按照机构规格配备干部,不得新增“低职高配”干部。其中,由于单位建制调整,领导干部仍按原职级配备的,以( )为准,采取( )的方式解决。