15.领导人员专业能力培训,要紧紧围绕( )布局,聚焦全面准确贯彻落实新发展理念、深化供给侧结构性改革、推动“一带一路”建设、加快构建新型电力系统和加强新时代党的建设等党中央重大决策部署。

62.因私事出国(境)原则上一年内不超过( )次,出国(境)治病的,一般每次不超过( )天;出国探亲、旅游的,一般每次不超过( )天。

61.三、四级领导人员退休后( )年内,不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业返聘兼职(任职)。

60.三、四级领导人员离职后( )年内,不得到与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。

59.二级领导人员退休后( )年内,不得到与公司出资企业有业务关系或者竞争关系的企业兼职(任职)、投资入股或者从事相关的营利性活动。

58.领导人员兼职应当立足工作需要、从严从紧掌握,经所在单位党委研究同意,并及时向上级党组织报备。任期届满连任的,党委( )。

57.二级领导人员在社会团体兼职一般不得超过( )届。

56.二级领导人员在社会团体兼职合计一般不得超过( )个,在国际组织兼职一般不得超过( )个。

55.二级领导人员在高校、系统外科研所兼职合计一般不超过( )个,兼职期限一般不超过( )年。

54.二级领导人员需报告的情况一般应当在发生后( )日内报告。

53.二级领导人员需请示的事项一般应当在发生前( )内提出[因私事出国(境)提前( )],得到答复后方可执行。