AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方) 题目详情
CA453C2D14800001EB4C1CFE10D0D2A0
高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)
831
单选题

关于绩效考核主体的说法,不正确的是().

A
 员工的自我评价是员工绩效评价信息最主要的来源
B
 客户可以作为绩效考核主体
C
 在对管理者的管理能力进行评价时,可以让下级参与
D
 上级管理者没有足够的机会观察员工的行为时,员工的同事是很好的绩效信息来源

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:员工的直接上级是员工绩效评价信息最主要的来源,A说法错误,符合题意。绩效的原理

相关知识点:

绩效考核主体选择要留意

高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu