解析:
KPI与OKR区别记忆诀
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柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中,受训者在工作中的行为表现是否发生了变化是指()
培训成果转化不包含的方面是()
培训的实施要点不包括().
以下关于员工开发与职业发展说法错误的是()
培训的效果进行评估的体系中,衡量的是受训者在培训项目中学到了哪些知识的是()
员工开发的主要方法不包括().
关于学习地图的说法不包括()
当选择将培训作为应对各种压力的对策时,组织的领导者和管理者不需要考虑().
论述如何进行新员工培训开发.
任务分析的步骤不包括()
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