比较法的优点不包括().

柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中,受训者是否喜欢培训计划,他们的满意程度如何是指()

柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中,受训者在工作中的行为表现是否发生了变化是指()

培训成果转化不包含的方面是()

培训的实施要点不包括().

以下关于员工开发与职业发展说法错误的是()

培训的效果进行评估的体系中,衡量的是受训者在培训项目中学到了哪些知识的是()

员工开发的主要方法不包括().

关于学习地图的说法不包括()

当选择将培训作为应对各种压力的对策时,组织的领导者和管理者不需要考虑().

论述如何进行新员工培训开发.