柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中,受训者是否喜欢培训计划,他们的满意程度如何是指()

比较法的优点不包括().

下列不属于比较法的是().

关于绩效评价的信息来源,说法错误的是()

绩效面谈会议中,第一步是().

绩效辅导的主要活动不包括().

结果法不适用于().

关于绩效评价的结果法,说法错误的是()

评价结果的步骤不包括()

任何目标管理体系都具有的组成部分不包括()

目标管理法中通常必须达到所谓的SMART标准中,S是指()