关于绩效评价的信息来源,说法错误的是()

团队建设类的培训方法不包括()

关于培训方法,说法错误的是( )

柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中,受训者是否喜欢培训计划,他们的满意程度如何是指()

柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中,受训者在工作中的行为表现是否发生了变化是指()

培训成果转化不包含的方面是()

培训的实施要点不包括().

以下关于员工开发与职业发展说法错误的是()

培训的效果进行评估的体系中,衡量的是受训者在培训项目中学到了哪些知识的是()

员工开发的主要方法不包括().

关于学习地图的说法不包括()