目标管理法中通常必须达到所谓的SMART标准中,S是指()

新员工培训的主要目的不包括()

组织可以采用的评价工具不包括().

正规教育法的教育计划中不包括()

每一位管理者通常都要接受上级、下级、同级员工甚至客户对自己作出的评价的评价工具是()

360°反馈法缺点不包括()

将工作实践体验法运用于员工开发的主要途径不包括().

职业生涯开发与管理中员工本人的责任不包括()

团队建设类的培训方法不包括()

关于培训方法,说法错误的是( )

柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中,受训者是否喜欢培训计划,他们的满意程度如何是指()