职位特征多，各点要掌握好
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薪酬管理的目标不包括()
薪酬管理的作用不包括().
总报酬学会在2015年提出的总报酬模型中,不包括().
薪酬体系的分类不包括()
任何组织在开展薪酬管理活动时,不需要进行决策的是()
任何一个组织的薪酬管理体系都必须达到的公平性要求不包括()
在具体的职位评价环节中,第一步是().
以下关于职位评价说法错误的是().
职位薪酬体系的优点不包括()
以下关于薪酬说法错误的是()
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