担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校、行政学院、干部学院,或经厅局级以上单位组织或人事部门认可的其他培训机构累计()以上的培训.

下列关于目标管理的陈述不正确的是( ).

目标管理的基本核心是强调( )制定具体、可行而且能够客观衡量的目标.

关于参与管理的说法,正确的有( ).

如果从激励因素角度提升员工工作积极性,下面哪种方法比较合适( ).

根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( ).

期望模型中的三个因素可以有多种组合,产生最强动机的组合是最高的()效价、()期望和()工具性.

员工原本在A公司工作,后来跳槽到B公司,跳槽半年后,发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司.根据公平理论,这种比较属于( ).

马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类.其中基本需要包括( ).

根据麦克利兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( ).

根据期望理论,一个人需要多少报酬,这是指( ).