用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向()投诉,该部门应当依法处理.

在组织发展方法中,关于敏感性训练的说法,错误的是()

组织发展方法中的结构技术包括( ).

困难时期衰落的企业,尽力保证组织的生存的情况下,选择的组织文化的类型为()

有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作.具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织.

下列有关组织文化的描述中,正确的有( ).

组织文化的结构分为三个层次,按表层-中间层-深层的顺序为( )

组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和( ).

组织文化中 ( )是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志.

关于组织文化结构的说法,错误的是( ).

重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化.