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多选题
企业劳动争议调解委员会对于受理的劳动争议案件,在实施调解前必须做好各项准备工作,这对于调解工作有着重要意义.实施调解前应当做好的准备工作主要包括( ).
A
审查调解申请
B
告知与征询
C
弄清案件的基本情况,掌握相关的法律依据
D
接受企业劳动争议调解委员会指派,调解劳动争议案件
E
做好当事人的思想工作
答案解析
正确答案：ABCE
解析：
解析:本题考查劳动争议调解管理。企业劳动争议调解委员会对于受理的劳动争议案件,在实施调解前必须做好各项准备工作这对于调解工作有着重要意义。实施调解前应当做好的准备工作主要包括以下几项:审查调解申请、通知被申请人、告知与征询、弄清案件的基本情况,掌握相关的法律依据、进一步调查事实、分析证据、做好当事人的思想工作,ABCE属于实施调解前的准备工作。D属于企业劳动争议调解委员会调解员的职责。故此题正确答案为ABCE。劳动争议调解管理
相关知识点：
调解前准备，审查告知弄清情况等
