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多选题
下列关于年薪制的说法,正确的是().
A
年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B
年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
C
年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
D
年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
E
目前我国年薪制有二种模式:一元结构模式、二元结构模式
答案解析
正确答案：BCD
解析：
解析:本题考查年薪制。年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制衡的机制。所以A错误;年薪制是以企业会计年度为时间单位,根据经营者的业绩好坏而计发薪酬的一种薪酬制度。所以B正确;年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式,从而把经营者薪酬与资产所有者利益及企业发展前景紧密结合。所以C正确;年薪制的优势在于,首先年薪制在设置上比较灵活,可以根据企业经营者一个年度以及任期内的经营管理业绩,相应确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及薪酬支付方式。所以D正确;我国年薪制模式:一元结构模式:全部收入设计为风险收入;二元结构模式:年薪=基本年薪+风险收入;三元结构模式:经营者年薪=基本年薪+效益年薪+奖励年薪;所以E错误。故此题正确答案为BCD。年薪制
相关知识点：
年薪制特点，业绩薪酬灵活定
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