下列关于劳动争议处理机制排序正确的是( )

管理层的培训与开发责任包括( ).

组织在设立培训与开发机构时,需要考虑的因素包括( ).

以下不是培训与开发部门的主要职能的是( ).

下列选项中,属于培训与开发效果评估内容的有( ).

结果评估指标中的硬指标包括( ).

( )是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容,是最具说服力的评价指标,也是组织高层最关心的评估内容.

下列属于回任工作评估的方法的是( ).

( )是培训与开发体系中最重要的一个环节.

人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑.

下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是( ).