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多选题
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有 ( ).
A
劳动力市场就业率
B
劳动力市场平均工资水平
C
组织的绩效指数变化
D
员工态度或知觉到的心理变化
E
个人或组织目标的达成程度
答案解析
正确答案：CDE
解析：
解析:本题考查职业生涯管理效果的评估。一般认为,可以用以下四个方面的标准来衡量职业生涯管理的有效性:(1)是否达到个人或组织目标及其程度,E正确;(2)具体活动的完成情况(3)绩效指数变化,C正确;(4)态度或心理变化,D正确。劳动力市场就业率、劳动力市场平均工资水平与职业生涯评估效果标准无关,AB错误。故此题正确答案为CDE。【思路点拨】可以记忆口诀“绩效目标完成情况所引起的心理变化”。职业生涯管理效果的评估
相关知识点：
生涯管理评估：绩效、心理、目标
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关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有( ).
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下列关于培训与开发组织体系的陈述,不正确的有( ).
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下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有( ).
