在( )职业发展阶段中,个体的主要活动是训练、帮助、政策制定.

下列关于劳动关系的说法表述错误的是()

关于劳动关系概念的理解,不正确的是( ).

关于职业生涯锚不同类型的说法,正确的有( ).

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有 ( ).

下列职业生涯管理方法中,属于个人层次的方法有( ).

关于职业生涯管理的说法,正确的是( ).

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,( )不属于评估其效果的标准.

在典型的职业生涯通道类型中,描述员工同时承担管理工作和技术工作,这指的是( ).

下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( ).

在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是( ).