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中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)
1,150
单选题

下列关于培训与开发组织体系的陈述,不正确的有( ).

A
 企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
B
 培训与开发机构与人力资源部并列可以保证培训与开发的力度和连续性
C
 在中小型组织中一般也需要设置专门的培训与开发机构
D
 培训与开发机构隶属于人力资源部,便于形成协调统一的培训与开发计划

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:本题考查培训与开发的组织体系。建立企业大学,企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展模式,A项说法正确;培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以保证培训与开发的力度和连续性,B项说法正确;在中小型组织中,一般不需要设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责,C项说法错误;培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门:便于形成一个协调、统一的培训与开发计划,缺点是无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而且会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度和连续性。D项说法正确。本题为选非题。故此题正确答案为C。【思路点拨】在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责,隶属人力资源部,是其中一个部门。 在大型组织设置专门培训与开发机构,与人力资源部并列,是一个独立部门。 培训与开发的组织体系
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