关于信度的说法错误的是().

劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在(),()或者()的工作岗位上实施

劳务派遣单位、用工单位应承担的法定义务包括().

某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位,以便向其所属单位派遣劳动者.某日,该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了一年的劳动合同.但后来因故只需要19名被派遣劳动者.公司张经理与未被派遣的小李协商,在其无工作期问,该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.若该劳务派遣单位终止与小李的劳动合同,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向小李支付赔偿金.

某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位,以便向其所属单位派遣劳动者.某日,该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了一年的劳动合同.但后来因故只需要19名被派遣劳动者.公司张经理与未被派遣的小李协商,在其无工作期问,该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.在劳务派遣中,下列不属于用工单位法定义务的有().

某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位,以便向其所属单位派遣劳动者.某日,该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了一年的劳动合同.但后来因故只需要19名被派遣劳动者.公司张经理与未被派遣的小李协商,在其无工作期问,该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.案例中,该集团公司和劳务派遣单位的做法错误的是().

关于劳务派遣的劳动合同表述不正确的是().

(六)美联公司专门从事劳务派遣业务.最近,该公司与悦达酒店签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣包括赵娜等20名服务员.美联公司与悦达酒店根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同.美联公司与悦达酒店订立劳务派遣协议的说法,错误的是().

(六)美联公司专门从事劳务派遣业务.最近,该公司与悦达酒店签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣包括赵娜等20名服务员.美联公司与悦达酒店根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同.关于劳务派遣公司的说法,正确的是().

关于劳务派遣的说法,错误的是().

保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同,每天工作2小时.为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同,每天工作5小时,并约定试用期为1个月.1个月以后,王某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同.甲公司认为王某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而王某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求.关于王某解除劳动合同的说法,正确的是().