战略性人力资源管理的()步骤中,组织需要回答“我们在为客户创造价值的时候,需要完成那些最为关键的活动,同时需要完成那些对关键活动提供支持的其他重要活动?”
答案解析
解析:
战略性人力资源管理的主要流程与步骤相关知识点:
描绘组织价值链,关键活动清
相关题目
《失业保险条例》规定,城镇企事业单位职工按照个人工资的( )缴纳失业保险费.
下列关于失业保险金领取,()说法不正确.
失业人员在领取保险金期间,参加(),享受基本医疗保险待遇.
《社会保险法》规定,职工应当参加失业保险,由( )按照国家规定缴纳失业保险费.
工伤保险又称( ).
钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同.2010年11月的一天,钱某骑自行车正常行驶的上班途中,因汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾.出院后,钱某要求公司认定工伤,并支付工伤待遇.公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝.结论作出之日起( )年后,钱某或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定.
钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同.2010年11月的一天,钱某骑自行车正常行驶的上班途中,因汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾.出院后,钱某要求公司认定工伤,并支付工伤待遇.公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝.钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残,可以( ).
钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同.2010年11月的一天,钱某骑自行车正常行驶的上班途中,因汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾.出院后,钱某要求公司认定工伤,并支付工伤待遇.公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位.
用人单位实行承包经营的,由( )承担工伤保险责任.
职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和( ).
