A、 施工方、监理方和建设方
B、 监理方、设计方和建设方
C、 监理方、施工方和设计方
D、 施工方、见证方和试验方
答案:D
解析:解析:见证取样涉及三方行为:施工方、见证方、试验方。
A、 施工方、监理方和建设方
B、 监理方、设计方和建设方
C、 监理方、施工方和设计方
D、 施工方、见证方和试验方
答案:D
解析:解析:见证取样涉及三方行为:施工方、见证方、试验方。
A. 个人在法律允许的范围内也可以成为合同当事人
B. 建设工程监理合同的标的是服务
C. 是一种要物合同
D. 是一种委托合同
解析:解析:建设工程监理合同是一种委托合同,除具有委托合同的共同特点外,还具有以下特点:(1)建设工程监理合同当事人双方应是具有民事权力能力和民事行为能力、具有法人资格的企事业单位及其他社会组织,个人在法律允许的范围内也可以成为合同当事人;(2)建设工程监理合同委托的工作内容必须符合法律法规、有关工程建设标准、工程设计文件、施工合同及物资采购合同;(3)建设工程监理合同的标的是服务。
A. 监理规划
B. 监理实施细则
C. 监理日志
D. 监理大纲
解析:解析:监理规划应在签订建设工程监理合同及收到工程设计文件后由总监理工程师组织编制并在召开第一次工地会议7天前报建设单位监理实施细则可随工程进展编制但应在相应工程开始前由专业监理工程师编制完成并经总监理工程师审批后实施监理日志由总监理工程师根据工程实际情况指定专业监理工程师负责记录监理大纲是公司技术负责人主持项目拟定总监参与编写的
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
解析:解析:专业监理工程师可以由具有工程类注册执业资格的人员担任,也可由具有中级及以上专业技术职称、2年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员担任。
A. 调查打分法
B. 蒙特卡洛模拟法
C. 计划评审技术法
D. 敏感性分析法
解析:解析:调查打分法是一种最常用、最简单且易于应用的风险评价方法。第十章建设工程项目管理服务
A. 在一份投标文件中对同一项目的报价有两个报价,但声明以哪一个为最终报价
B. 有两个或两个以上投标人的投标文件内容基本一致
C. 投标文件未按招标文件规定加盖本单位公章及法定代表人印章或签字
D. 总监理工程师资格条件不符合招标文件规定
解析:解析:不能通过初步评审的主要条件包括:(1)投标人以他人名义投标、串通投标、以行贿手段谋取中标或以其他方式弄虚作假;(2)投标文件未按招标文件规定加盖本单位公章及法定代表人印章或签字;(3)总监理工程师资格条件不符合招标文件要求,或担任在建工程项目总监理工程师超出规定;(4)投标文件未对招标文件的实质性要求和条件作出响应;(5)投标人递交两份或多份内容不同的投标文件,或在一份投标文件中对同一项目的报价有两个或多个报价,且未声明哪一个为最终报价;(6)有两个或两个以上投标人的投标文件内容基本一致;(7)投标文件未按招标文件要求提交投标保证金;(8)投标文件有其他重大偏差;(9)招标文件明确规定可以废标的其他情形。投标文件存在以上条件之一的,经评标委员会讨论,应认为其存在重大偏差,对该投标文件作废标处理,并记录在评标报告中。
A. 选择针对性的投标策略
B. 合理设置项目监理机构
C. 深入分析影响投标的因素
D. 把握和深刻理解招标文件
解析:解析:建设工程监理投标策略的合理制定和成功实施关键在于对影响投标因素的深入分析、招标文件的把握和深刻理解、投标策略的针对性选择、项目监理机构的合理设置、合理化建议的重视以及答辩的有效组织等环节。其中,深入分析影响投标的因素是制定投标策略的前提。
A. 转贷
B. 贷款贴息
C. 投资补助
D. 资本金注入
解析:解析:对于采用直接投资和资本金注入方式的政府投资工程,政府需要从投资决策的角度审批项目建议书和可行性研究报告,除特殊情况外,不再审批开工报告,同时还要严格审批其初步设计和概算。
A. 结构工程师
B. 建筑师
C. 监理工程师
D. 审计师
E. 造价员
解析:解析:按国际上的理解,我国的建筑师、结构工程师、各种专业设备工程师、监理工程师、造价工程师、招标师等都属于咨询工程师;甚至从事工程咨询业务有关工作(如处理索赔时可能需要审查承包商的财务账簿和财务记录)的审计师、会计师也属于咨询工程师之列。第十一章国际工程咨询与实施组织模式
A. 竞争型
B. 生存型
C. 盈利型
D. 拓展型
解析:解析:根据企业当前经营状况和长远经营目标,决定是否参加建设工程监理投标。如果企业经营管理不善或因其他政治经济环境变化,造成企业生存危机,就应考虑“生存型”投标,即使不盈利甚至赔本也要投标;如果企业希望开拓市场、打入新的地区(或领域),可以考虑“竞争型”投标,即使低盈利也可投标;如果企业经营状况很好,在某些地区已打开局面,对建设单位有较好的名牌效应,信誉度较高时,可以采取“盈利型”投标,即使难度大,困难多一些,也可以参与竞争,以获取丰厚利润和社会经济效益。
A. 施工单位作业人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职
B. 施工单位应当对管理人员和作业人员每三年进行一次安全生产教育培训
C. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
D. 作业人员进入新的施工现场前,不需要进行安全生产教育培训
解析:解析:选项A错误,施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职;选项B错误,施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度,应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训;选项D错误,作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。