A、 制定安全生产规章制度和操作规程
B、 确保安全生产费用的有效使用
C、 组织制定安全施工措施
D、 消除安全事故隐患
E、 及时、如实报告生产安全事故
答案:BCDE
解析:施工单位的项目人应当履行的安全责任主要包括制定安全生产规章制度和操作规程、确保安全生产费用的有效使用、组织制定安全施工措施、消除安全事故隐患、及时、如实报告生产安全事故。这些责任涵盖了安全管理的方方面面,确保施工过程中的安全。选项BCDE均为施工单位项目人应当履行的安全责任,是全面的安全管理要求。
A、 制定安全生产规章制度和操作规程
B、 确保安全生产费用的有效使用
C、 组织制定安全施工措施
D、 消除安全事故隐患
E、 及时、如实报告生产安全事故
答案:BCDE
解析:施工单位的项目人应当履行的安全责任主要包括制定安全生产规章制度和操作规程、确保安全生产费用的有效使用、组织制定安全施工措施、消除安全事故隐患、及时、如实报告生产安全事故。这些责任涵盖了安全管理的方方面面,确保施工过程中的安全。选项BCDE均为施工单位项目人应当履行的安全责任,是全面的安全管理要求。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:砌筑砂浆可视为无粗骨料的混凝土,影响其强度的主要因素应于混凝土的基本相同,即水泥强度和水灰比。
A. 正确
B. 错误
解析:施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定进行检验,但并非所有检验都需要有书面记录。只有在特定情况下需要书面记录,比如检验结果需要向监理报告或者需要作为证据保存等。因此,未经检验或检验不合格的材料并不一定不能使用,具体情况需根据实际情况来定。
A. 约定工资标准
B. 约定工资支付方式
C. 明确约定工资支付日期
D. 约定工资代领人
解析:建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资标准、支付方式、支付日期等问题,但不需要约定工资代领人。因为工资代领人并不影响工资的支付方式和金额,只是代替工人领取工资而已。
A. 三个月
B. 一年
C. 二个月
D. 六个月
解析:根据法律规定,诉讼时效的最后六个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。
A. 间接费用
B. 期间费用
C. 直接费用
D. 收益性支出
解析:工程保修费属于间接费用,需要在发生时计入成本,不能直接计入收益。
A. 货物质量
B. 货物数量
C. 货物体积
D. 交货期
E. 货款
解析:解析:承包人与材料设备供应商的争议,多数是货品质量、数量、交货期和付款方面的争议。
A. 90;160
B. 90;180
C. 80;160
D. 80;180
解析:根据相关规定,伤亡事故处理工作应当在90日内结案,特殊情况不得超过180日。
A. 一式两份
B. 一式三份
C. 一式四份
D. 一式五份
解析:解析:对于业主指定的分包单位工程和总包方实行管理的分部、分项工程,分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料一式四份,包括竣工图。
A. 建设单位
B. 监理单位
C. 承包单位
D. 劳务分包单位
解析:解析:2014版劳务分包合同强调了承包人的现场管理义务,由承包人编制施工组织设计,劳务分包人根据承包人的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批,承包人全面负责现场的安全生产、质量管理,以及工期计划等,承包人有权随时检查劳务作业人员的持证上岗情况,同时明确劳务分包人不得对工程提出变更,通过合同引导承包人加强现场管理。
A. 月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是。
B. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
C. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
D. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
E. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
解析:根据劳动法规定,劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的。