劳务资料尽量使用原件,原件丢失时,可用为复印件。
解析：解析:劳务管理资料档案编制要求:劳务资料必须真实准确,与实际情况相符。资料尽量使用原件,为复印件时需注明原件存在位置。
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用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。
A. 上级工会
B. 工会
C. 工会主席
D. 职工推选的代表
解析：解析:集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位签订,尚未建立工会的用人单位由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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需要劳务分包人购买或租赁主要材料、大型设备和周转性材料的,必须在劳务分包合同中约定。
解析：解析:劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即劳务费和材料费必须分开单列。劳务分包人没有采购或租赁主要材料、大型设备和周转性材料的义务,因此主要材料、大型设备和周转性材料的购买或租赁不得在劳务分包合同中约定;同时严格区分和界定劳务费与人工工资的范围,并在合同中注明。
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一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。
A. 30日;书面或口头
B. 30日;书面
C. 1个月;书面或口头
D. 15日;口头
解析：劳动者解除劳动合同时，应提前30日通知用人单位，通知可以是书面或口头形式。
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钢材的力学性能是影响钢材的焊接性和焊接接头安全性的重要因素之一,直接影响焊接工艺参数和工艺措施的制定。
解析：解析:影响钢材可焊性的主要因素是化学成分及含量。如硫产生热脆性,使焊缝处产生硬脆及热裂纹。又如,含碳量超过0.3%,可焊性显著下降等。
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在每月25日前,由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表(纸质版发薪数据文件)报劳务发包企业项目部审核,项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。
解析：解析:在每月25日前,由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表(纸质版发薪数据文件)报劳务发包企业项目部审核,项目部依据1C智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-7f98-c01a-f42a4a1e970a.html
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劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为。
解析：解析:劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的法律行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6ff8-c01a-f42a4a1e9703.html
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在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。
A. 工会组织
B. 用人单位
C. 受伤害职工本人
D. 受伤害职工的直系亲属
解析：解析:在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤.而用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3560-c01a-f42a4a1e971c.html
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爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺,具有大模板和滑动模板共同的优点。
解析：爬升模板是综合了大模板和滑动模板工艺的优点，具有两者的特点和工艺优势。
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1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。rn本案例中,王某对镇政府答复意见不服的,可以向( )提出投诉。
A. 县级人民政府
B. 县级信访机构
C. 市级人民政府
D. 市级信访机构
E. 省级人民政府
解析：解析:信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查。收到复查请求的行政机关应当自收到复查请求之日起30日内提出复查意见,并予以书面答复。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0068-c01a-f42a4a1e971d.html
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