A、 劳动行政部门代表
B、 司法部门代表
C、 工会代表
D、 企业方面代表
答案:B
解析:解析:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
A、 劳动行政部门代表
B、 司法部门代表
C、 工会代表
D、 企业方面代表
答案:B
解析:解析:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:期间费用是指企业本期发生的、不能直接或间接归人营业成本,而是直接计人当期损益的各项费用。
A. 自动(半自动)埋弧焊
B. 闪光对焊
C. 药皮焊条手工电弧焊
D. 气体保护焊
解析:闪光对焊不常用于钢结构工程。
A. 财产关系
B. 经济协作关系
C. 人身关系
D. 政治法律关系
解析:解析:建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、经济协作关系及其相关的民事关系。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:《安全生产法》第30条规定:生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。
A. 会计明晰性的要求
B. 劳务费的计税标准和方式不同
C. 现场施工管理的需要
D. 劳务分包人的要求
E. 对农民工权益的保护的需要
解析:解析:劳务费在劳务分包合同中单列的原因(1)会计明晰性的要求会计明晰性原则又称清晰性原则,是指会计记录和会计信息必须清晰、简明,便于理解和使用。将劳务费在劳务分包合同中单列,从而使劳务分包合同所包含的合同价款更加清晰、171明了;便于后期会计核算。(2)劳务费的计税标准和方式不同因劳务费与材料费、小型机械设备、管理费等费用的计税标准不同,与人工工资计税方式不同,因此将劳务费在劳务分包合同中单列也是税务管理部门进行劳务分包合同备案审查的重点。(3)现场施工管理的需要将劳务费在劳务分包合同中单列,使得劳务分包合同所包含的合同价款更加清晰、明了,能够确保分清楚各项工作,便于将每月工程量按照各项进度要求进行统计和汇报,同时便于施工现场施工材料的管理5对加快建筑施工进度、保证工程整体质量、降低工程造价、提高社会经济效益都有着十分重要的意义。(4)Xf农民工权益的保护的需要发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付劳务分包合同价款予以书面确认,书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日起计算,最长不得超过3日;发包人应当在书面确认后5日内支付已经确定的劳务分包价款。
A. 2倍
B. 3倍
C. 4倍
D. 5倍
解析:解析:根据《江苏省建设领域农民工工资保证金实施办法》第九条建筑业企业一旦发生拖欠农民工工资行为引发群体性事件,应当按规定标准的2倍交纳保证金。
A. 依法承揽工程
B. 按图施工
C. 建立质量保证体系
D. 见证取样
E. 安全防护设备管理
解析:解析:《质量管理条例》关于施工单位的质量责任和义务的条文是第25~33条。即:依法承揽工程、建立质量保证体系、按图施工、对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任、对施工质量进行检验的责任、见证取样、保修。
A. 付款
B. 履行期限
C. 履行方式
D. 质量
解析:解析:质量也就是品质,很多合同纠纷就是因质量条款的问题产生的,因此,合同在标的确定的情况下,最重要的便是质量条款了。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
解析:解析:进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。