《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的( )。

解析：解析:Q235A代表屈服强度为235N/m㎡,A级,镇静钢。

解析：解析:对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。

解析：解析:立面图反映了房屋各部位的高度、外貌和装修要求

解析：劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强，劳务分包项目的标的额小、项目数量大，劳务分包项目投标报价复杂，劳务分包招投标操作周期短。选项A不属于劳务分包招投标工作的特点。

解析：解析:对各种书面文件和劳务分包合同条款的跟踪与监督:在劳务分包合同履行管理阶段,涉及的任何指令、变更、请示等,都应当由相应的合同管理人员负责收集、记录、审查与合同的其他相关文件一并管理。

解析：解析:工资表中人员必须与考勤一致,且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章。

解析：解析:确定劳动力的劳动效率,是劳动力需求计划编制的重要前提。

解析：解析:起吊事先将钢构件吊离地面50Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心,然后徐徐升钩,将钢构件吊至需连接位置即刹车对准预留螺栓孔,并将螺栓穿入孔内,初拧作临近固定,同时进行垂直度校正和最后固定,经校正后,并终拧螺栓作最后固定。高强度螺栓上、下接触面处加有1/20以上斜度时应采用垫圈垫平。施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况。厚度大于12~20mm的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接。焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于80mm。

解析：解析:将一个施工工程分解成一系列工序的目的,是为了分析、研究各工序在施工过程中的必要性和合理性。测定每个工序的工时消耗,分析各工序之间的关系及其衔接时间,最后测定工序上的时间消耗标准。

解析：建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制有利于提高建筑劳务人员的技能水平和素质，促进建筑行业的发展。