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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,表述正确的是( )。

A、 复合硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程

B、 矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程

C、 粉煤灰硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程

D、 火山灰质硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件

E、 硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程

答案:BE

解析:B选项矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程,E选项硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程,符合通用水泥的特性及应用规定。

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分包单位结算工作必须按合同约定的结算期保证按时、准确、详实、资料齐全(劳务分包方)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-7f98-c01a-f42a4a1e970d.html
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劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反( );对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1620-c01a-f42a4a1e971f.html
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( )应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1df0-c01a-f42a4a1e971d.html
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劳动者年满16周岁,可以与劳动单位订立劳动合同。
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农民工权益保护的基本原则包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6440-c01a-f42a4a1e9717.html
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劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6ff8-c01a-f42a4a1e9717.html
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对新进场人员由( )根据进场人员花名册登记表核对,不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4cd0-c01a-f42a4a1e970d.html
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信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通过( )等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任。
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劳务分包合同价款包括:( )。
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产品销售收人、材料销售收人、机械作业收人属于施工企业其他业务收人。
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下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,表述正确的是( )。

A、 复合硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程

B、 矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程

C、 粉煤灰硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程

D、 火山灰质硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件

E、 硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程

答案:BE

解析:B选项矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程,E选项硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程,符合通用水泥的特性及应用规定。

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相关题目
分包单位结算工作必须按合同约定的结算期保证按时、准确、详实、资料齐全(劳务分包方)。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:分包单位结算总则1)分包单位结算工作必须遵守国家有关法律法规和政策以及合同中约定的内容。2)分包单位结算工作必须遵守总包商及项目经营管理的有关规定。3)分包单位结算工作必须按合同约定的结算期保证按时、准确、详实、资料齐全(合约双方)。

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劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反( );对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。

A.  法律

B.  法规

C.  用人单位规章制度

D.  劳动合同

解析:解析:劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1620-c01a-f42a4a1e971f.html
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( )应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

A.  劳动局

B.  总包企业

C.  建设主管部门

D.  分包企业

解析:解析:建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

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劳动者年满16周岁,可以与劳动单位订立劳动合同。

A. 正确

B. 错误

解析:根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者年满16周岁可以与劳动单位订立劳动合同,但是需要经过法定代理人同意。因此,劳动者年满16周岁并不意味着可以单独与劳动单位订立劳动合同,需要法定代理人同意。所以题目说法是错误的。

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农民工权益保护的基本原则包括( )。

A.  公平对待,一视同仁

B.  强化服务,完善管理

C.  统筹规划,合理引导

D.  因地制宜,分类引导

E.  立足当前,着眼长远

解析:解析:农民工权益保护的基本原则包括:公平对待,一视同仁;强化服务,完善管理;统筹规划,合理引导;因地制宜,分类引导;立足当前,着眼长远。

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劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系。

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对新进场人员由( )根据进场人员花名册登记表核对,不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。

A.  项目经理

B.  施工队长

C.  施工员

D.  劳务员

解析:解析:《L4.1.1验证劳务人员花名册》:对新进场人员由劳务员根据进场人员花名册登记表核对,不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。

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信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通过( )等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任。

A.  行政复议、行政诉讼、经济处罚

B.  行政复议、行政诉讼、行政赔偿

C.  救济赔偿、行政诉讼、法院起诉

D.  民事仲裁、行政复议、经济赔偿

解析:解析:信访事项的引发责任是指特定行政工作人员应某些违法行为严重侵害相对人或信访人的合法权益,且未能通过行政复议、行政诉讼、行政赔偿等常规救济渠道予以纠正而导致信访事项发生,或者不执行支持信访请求的行政意见导致信访事项再次发生而应承担的法律责任。

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劳务分包合同价款包括:( )。

A.  工人工资

B.  劳动保护费

C.  管理费

D.  低值易耗材料费

E.  周转性材料租赁费

解析:解析:劳务分包合同价款包括:工人工资、文明施工环保费、临舍费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润和税金等。

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产品销售收人、材料销售收人、机械作业收人属于施工企业其他业务收人。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:施工企业的其他业务收入主要包括材料销售收人、机械作业收人、无形资产出租收人、固定资产出租收人等。

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