我国法律.行政法规规定订立合同时应采用( )。

解析：解析:专业承包企业资质等级分类一、二、三级。

解析：解析:解决劳务人员工资纠纷的主要途径:由建设单位或总承包单位先行支付;责令用人单位按期支付工资和赔偿金;通过法律途径解决。

解析：混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为14mm，这是建筑施工中的常识。

解析：建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况,用正投影方法画出的图样。所以题目说建筑总平面图是用正投影方法画出的图样是正确的，因此答案是错误。

解析：解析:人性理论研究较著名的有美国行为科学家麦格雷戈提出的“X理论-Y理论”和美国行为科学家沙因归纳的“四种人性假设理论”。

解析：解析:期间费用是指企业当期发生的,与具体工程没有直接联系的,必须从当期收入中得到补偿的费用。所以期间费用与施工生产经营没有关系。

解析：解析:合法目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

解析：解析:劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订劳动合同,不得私招乱雇使用零散工。

解析：解析:根据《中华人民共和国建筑法》:住房城乡建设主管部门、其他有关部门的监督检查人员在实施监督检查时,应当出示证件,并要有两名以上人员参加。监督检查人员应当为被检查企业保守商业秘密,不得索取或者收受企业的财物,不得谋取其他利益。

解析：技术保障措施包括对废弃危险物品的管理、新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理。物质资源管理、生产经营项目、场所、设备的转让管理以及对员工宿舍的管理不属于技术保障措施。