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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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下列关于型钢的相关说法中,错误的是( )。

A、 与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点

B、 钢结构所用钢材主要是型钢和钢板

C、 不等边角钢的规格以“长边宽度×短边宽度×厚度”(mm)或“长边宽度/短边宽度”(cm)表示

D、 在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构

答案:D

解析:A、B、C三个选项都是关于型钢的相关说法,描述了型钢的特点和用途,而D选项错误,因为冷弯型钢在房屋建筑中可以用作次要构件和围护结构。

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如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理,属于薪酬管理内容中的( )。
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劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。
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信访调查时要表明( )的身份,以便工作开展。
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对跨省流动的农民工,1、4级伤残长期待遇的支付,必须一次性支付。
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爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺,具有大模板和滑动模板共同的优点。
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起重机型号选择取决于下述( )工作参数,工作参数均应满足结构安装的要求。
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下列各类技术人员中,主要工作职责说法正确的是( )。
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发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。
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目前建筑业务工人员培训的内容不包括( )。
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( )是构成企业利润的主要来源。
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下列关于型钢的相关说法中,错误的是( )。

A、 与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点

B、 钢结构所用钢材主要是型钢和钢板

C、 不等边角钢的规格以“长边宽度×短边宽度×厚度”(mm)或“长边宽度/短边宽度”(cm)表示

D、 在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构

答案:D

解析:A、B、C三个选项都是关于型钢的相关说法,描述了型钢的特点和用途,而D选项错误,因为冷弯型钢在房屋建筑中可以用作次要构件和围护结构。

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相关题目
如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理,属于薪酬管理内容中的( )。

A.  目标管理

B.  体系管理

C.  结构管理

D.  制度管理

解析:解析:薪酬的体系管理,这不仅包括基础工资、绩效工资、期权期股的管理,还包括如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理。

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劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。

A.  工人本人的签字

B.  施工队负责人签字

C.  总包方项目经理签字

D.  劳务分包企业盖章

E.  总包方项目经理部盖章

解析:解析:工资表中人员必须与考勤一致,且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章。

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信访调查时要表明( )的身份,以便工作开展。

A.  信访人

B.  被信访人

C.  调查人员

D.  座谈会

解析:解析:在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。

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对跨省流动的农民工,1、4级伤残长期待遇的支付,必须一次性支付。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:对跨省流动的农民工,即户籍不在参加工伤保险统筹地区(生产经营地)所在省(自治区、直辖市)的农民工,1?4级伤残长期待遇的支付,可试行一次性支付和长期支付两种方式,供农民工选择。

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爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺,具有大模板和滑动模板共同的优点。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺,具有大模板和滑动模板共同的优点。

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起重机型号选择取决于下述( )工作参数,工作参数均应满足结构安装的要求。

A.  行走距离

B.  起重高度

C.  起重半径

D.  起重量

E.  爬坡高度

解析:解析:起重机型号选择取决于三个工作参数:起重量、起重高度和起重半径。三个工作参数均应满足结构安装的要求。

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下列各类技术人员中,主要工作职责说法正确的是( )。

A.  施工员主要从事项目施工组织、进度控制和成本控制

B.  安全员主要从事项目施工安全管理

C.  材料员主要从事项目施工材料管理

D.  标准员主要从事项目工程建设标准管理

E.  劳务员主要从事项目人力管理

解析:施工员主要负责项目施工组织、进度控制和成本控制;安全员主要负责项目施工安全管理;材料员主要负责项目施工材料管理;标准员主要负责项目工程建设标准管理;劳务员主要负责项目人力管理。选项BCD描述了各类技术人员的主要工作职责。

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发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。

A.  公安机关

B.  人民法院

C.  人民检察院

D.  政府建设主管部门

解析:解析:按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

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目前建筑业务工人员培训的内容不包括( )。

A.  安全生产常识

B.  职业基础知识和岗位操作技能

C.  普法维权知识

D.  个人创业知识

解析:建筑业务工人员培训的内容应包括安全生产常识、职业基础知识和岗位操作技能、普法维权知识,但不包括个人创业知识。

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( )是构成企业利润的主要来源。

A.  营业收入

B.  投资收益

C.  补贴收入

D.  营业外收入

解析:企业利润的主要来源是营业收入,即企业通过销售商品或提供服务所获得的收入。其他选项投资收益、补贴收入、营业外收入虽然也可以为企业带来收入,但不是构成企业利润的主要来源。

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