A、 学习
B、 反应
C、 行为
D、 结果
答案：B
解析：解析:反应评估即在课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度。
A、 学习
B、 反应
C、 行为
D、 结果
答案：B
解析：解析:反应评估即在课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度。
A. 木工作业分包企业
B. 砌砖作业分包企业
C. 抹灰作业分包企业
D. 混凝土作业分包企业
E. 石制作分包企业
解析：解析:木工作业分包企业和砌砖作业分包企业需要按照不同要求区分资质。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:统计人员进行统计调查时,应当出示县级以上人民政府统计机构或者有关部门颁发的工作证件;未出示的,统计调查对象有权拒绝调查。
A. 依照企业破产法规定进行重整的
B. 生产经营发生严重困难的
C. 企业转产、重大技术革新或经营方式调整
D. 企业产品滞销
E. 企业岗位合并
解析：解析:《劳动合同法》第41条规定:有下列情形之一,需要裁减20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:A依照企业破产法规定进行重整的;B.生产经营发生严重困难的;C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
A. 信访人
B. 被信访人
C. 调查人员
D. 座谈会
解析：解析:在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳务分包队伍劳务施工人员应根据检查策划安排和施工质量验收标准实施检查。
A. 2011年3月1日
B. 2011年8月1日
C. 2011年10月1日
D. 2011年10月8日
解析：解析:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A. 金属门窗
B. 建筑防水
C. 钢结构
D. 城市及道路照明
解析：市政公用工程施工总承包资质覆盖范围内的专业承包资质包括城市及道路照明，因此选项D正确。
A. 劳动局
B. 总包企业
C. 建设主管部门
D. 分包企业
解析：解析:建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。
A. 房地产开发企业
B. 施工总承包企业
C. 劳务分包企业
D. 项目管理企业
E. 专业承包企业
解析：劳务员岗位通常设置在劳务分包企业、项目管理企业和专业承包企业中，与房地产开发企业和施工总承包企业无直接关系。
A. 正确
B. 错误
解析：题目描述了继续教育的对象为具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员，而并未提及“三总师”，因此答案为错误。
