A、正确
B、错误
答案：A
解析：根据《劳动合同法》，劳动合同被确认无效时，劳动者已经付出劳动，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：根据《劳动合同法》，劳动合同被确认无效时，劳动者已经付出劳动，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A. 工作队式项目组织适用于大型项目,工期要求紧,要求多工种、多部门配合的项目
B. 事业部式适用于大型经营型企业的工程承包
C. 部门控制式项目组织一般适用于专业性强的大中型项目
D. 矩阵制项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业
解析：解析:工作队式项目组织适用于大型项目,工期要求紧,要求多工种、多部门配合的项目。部门控制式项目组织一般适用于小型的、专业性强、不需涉及众多部门的施工项目。
A. 土石方
B. 地基与基础
C. 起重设备安装
D. 隧道
E. 机场场道
解析：解析:市政公用工程施工总承包覆盖的专业承包为:城市及道路照明、土石方、桥梁、隧道、环保、管道、防腐保温、机场场道。
A. 国家
B. 所在省
C. 当地
D. 用人单位
解析：解析:劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:和解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。
A. 每天
B. 每周
C. 每月
D. 每季度
解析：解析:根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍每月至少支付一次劳务工资。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
解析：解析:职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位,其职工住院治疗工伤的,社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额,并从工伤保险基金支付给工伤职工。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场工种、人数一览表,各项目部可根据本项目的自身情况进行改动。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:筹建期间的开办费应计人管理费用。
A. 技术测定法
B. 统计分析法
C. 经验比较法
D. 分项综合系数法
E. 概算定额法
解析：劳动力总量需求计划编制方法包括经验比较法、分项综合系数法和概算定额法，这些方法都是用来确定劳动力总量需求的。技术测定法和统计分析法更多用于其他方面的计划编制。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
